L'agente passa da "venditore" a "professionista della vendita" grazie all'azienda che ha a cuore l'incremento del proprio fatturato e, quindi, si preoccupa di:
- formarlo, perché deve dire e fare solo ciò che l'azienda ritiene efficace per vendere di più, meglio e con minor fatica
- informarlo, perché deve sapere ciò che l'azienda vuole
- interrogarlo, perché deve essere fonte di importanti informazioni sul mercato
- coinvolgerlo, perché deve sentirsi parte importante dell'organizzazione
- gratificarlo, perché quando ci si sente apprezzati (psicologicamente e finanziariamente) la voglia di fare cresce
L'Operatività è la seguente:
- definizione di sistemi e criteri, nonché realizzazione di strumenti per formare, informare, interrogare, coinvolgere, incentivare e gratificare la Forza Vendita
- definizione di sistemi e criteri, nonché realizzazione di strumenti per ottimizzare e massimizzare il contatto con la clientela
- interazione con gli agenti durante le riunioni e in altri momenti della normale attività lavorativa






